formation

Une formation bien conçue s’adapte à n’importe quel type de public

Cet article est une traduction du post original de Brian Washburn publié le 20 mars 2017 sur le blog Train Like a Champion.   Un des principes les plus importants pour concevoir une formation de manière efficace est de connaître … Read More

L’opportunité des petits

Il y a quelques jours j’ai participé à une réunion avec un client de Snackson et les responsables de formation des différents secteurs de l’entreprise : il s’agit d’une organisation multinationale, de structure complexe, avec plusieurs besoins de formation, des profils … Read More

4 manières d’utiliser Snackson dans l’environnement universitaire

Avec l’évolution rapide de la technologie ces dernières décennies, les processus d’apprentissage dans le monde universitaire ont connu de nombreux changements. Actuellement, l’objectif d’une bibliothèque pourrait presque être comparé à celui d’une cafétéria : un endrioit calme pour étudier. Les étudiants … Read More

Comment le mobile learning peut-il aider les petites entreprises ?

L’apprentissage via le mobile (mobile learning) est de plus en plus présent dans les différentes entreprises du monde entier. L’innovation dans le domaine éducatif appliqué aux entreprises est un outil d’apprentissage qui offre des avantages autant au salarié/éléve qu’à l’employeur. … Read More

MOTIVATION & RÉTROALIMENTATION : Les clés pour apprendre

Ce post tourne autour d’un TEDx Talk à ne pas rater présenté par Sal Khan fondateur de Khan Academy, un organisme éducatif à but non lucratif.   Let’s use video to reinvent education   Ne vous inquiètez pas, si vous n’avez … Read More

Le microlearning pour améliorer la formation corporative

  La formation des employés est un défi constant pour les entreprises : établir un plan de formation, produire  les matériels didactiques, consolider la dite formation, suivi, s’assurer de la participation active des élèves et en plus, le faire en prenant … Read More